Компания "Домострой" (ООО Ритейл) - это крупная розничная сеть, специализирующаяся на продаже строительных материалов, товаров для дома и ремонта. Мы предлагаем широкий ассортимент качественных товаров от ведущих производителей, что позволяет нашим клиентам найти все необходимое для строительства и обустройства своего дома.
Мы приглашаем к сотрудничеству профессионалов, которые разделяют нашу страсть к созданию уютного и комфортного жилья для наших клиентов. В компании "Домострой" ценятся ответственность, профессионализм и стремление к постоянному развитию.
У нас открыты вакансии для различных специалистов:
- Продавец-консультант: если вы обладаете коммуникабельностью, умеете консультировать клиентов и помогать им выбрать подходящие товары, то эта вакансия для вас.
- Заместитель директора магазина: если у вас есть опыт управления персоналом, умение принимать решения и организовывать работу коллектива, то мы ждем вас в нашей команде.
- Товаровед: если вы внимательны к деталям, знаете особенности строительных материалов и готовы следить за их качеством, то эта вакансия подойдет вам.
- Кассир, старший кассир: если вы ответственны, внимательны к деталям и умеете оперативно обслуживать клиентов, то приглашаем вас на работу.
- Руководитель отдела технической поддержки (1С): если у вас есть опыт работы с программой 1С, умение настраивать и поддерживать ее работу, то мы ждем вас в нашей команде.
Присоединяйтесь к нам, чтобы стать частью дружной и профессиональной команды, работающей на благо наших клиентов. Вместе мы сможем достичь новых высот и обеспечить нашим клиентам лучший сервис и качественные товары для строительства и ремонта.
Алапаевск, Берёзовский, Екатеринбург, Каменск-Уральский, Камышлов, Когалым, Краснотурьинск, Красноуфимск, Лангепас, Лянтор, Миасс, Нижневартовск, Нижний Тагил, Нижняя Тура, Новоуральск, Новый Уренгой, Ноябрьск, Первоуральск, Реж, Североуральск, Сургут, Тобольск, Троицк, Югорск
80
Лангепас
45000 -
Берёзовский
85000 -
Нижневартовск
50000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Я бы хотел отметить, что в компании 'Домострой' (ООО Ритейл) были отличные социальные программы и инициативы. Были проведены различные мероприятия для сотрудников, такие как корпоративы, тренинги и семинары, которые способствовали развитию командного духа и профессионального роста.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и возможности карьерного роста. Иногда было сложно понять, какие шаги нужно предпринять, чтобы продвигаться вперед.
Могу отметить, что рабочая атмосфера в компании была в целом нейтральной. Были как положительные, так и отрицательные моменты, но в целом работать было комфортно.
Василий
Я работал в компании "Домострой" на должности кассира в течение года. Очень понравился гибкий график работы, который позволял мне совмещать работу с учебой. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, всегда можно было обратиться за помощью или советом.
Одним из негативных моментов было отсутствие возможности карьерного роста на данной должности. Также иногда было сложно справляться с большим потоком клиентов в период пиковой нагрузки.
Некоторые процессы в работе требовали дополнительного обучения и времени для освоения. Иногда возникали небольшие задержки в работе из-за технических проблем, но в целом все удавалось решить быстро.
Дамир
Я работал в компании "Домострой" (ООО Ритейл) на должности грузчика в течение года. Хочу отметить, что в компании была отличная поддержка в учебе и повышении квалификации. Руководство поощряло сотрудников проходить обучающие курсы и семинары, что помогало нам стать более профессиональными в своей работе. Благодаря этому я расширил свои знания и навыки в области работы на складе.
Одним из отрицательных моментов работы в компании "Домострой" (ООО Ритейл) было отсутствие возможности карьерного роста для грузчиков. Хотелось бы, чтобы компания предоставляла больше возможностей для развития и продвижения внутри коллектива.
В компании "Домострой" (ООО Ритейл) у меня не было особых нейтральных моментов. Все процессы были довольно стандартными, и работа на складе требовала выполнения поставленных задач в установленные сроки.
Валерий
Я работал в компании "Домострой" в должности Продавец-консультант. Хочу отметить высокий уровень профессионализма моих коллег. Все сотрудники были дружелюбными, открытыми к помощи и готовыми поддержать в трудную минуту. Мы всегда были готовы выручить друг друга и работать сообща для достижения общей цели.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы премирования и мотивации сотрудников. Иногда возникали недопонимания по поводу распределения бонусов, что вызывало некоторое недовольство среди коллег. Было бы здорово, если бы руководство уделяло больше внимания стимулированию и поощрению успешных сотрудников.
В целом, рабочая атмосфера была нейтральной. Конечно, как и в любом коллективе, бывали моменты напряжения или недопонимания, но в целом все конструктивно разрешалось. Было приятно видеть, как каждый коллега стремится к профессиональному росту и совершенствованию своих навыков.
Дементий
Я работал в компании "Домострой" на должности кассира в течение года. Хочу отметить, что в компании есть прозрачность в вопросах карьерного роста. Менеджмент поддерживает сотрудников, помогает им развиваться и продвигаться по карьерной лестнице. Это мотивирует на саморазвитие и достижение новых целей. Я получил ценный опыт и знания, работая здесь.
Одним из негативных моментов на работе в компании "Домострой" было ограничение в возможностях карьерного роста для кассиров. Несмотря на прозрачность в этом вопросе, возможности продвижения по карьерной лестнице оказались ограниченными. Это могло вызывать некоторое разочарование у сотрудников.
В компании "Домострой" работают профессионалы своего дела, что создает благоприятную атмосферу для работы. Однако иногда возникали небольшие задержки с выплатой заработной платы, что могло вызывать некоторые неудобства. В целом, опыт работы был положительным.
Владислав
Я работал в компании 'Домострой' (ООО Ритейл) на должности заместителя директора магазина. Хочу отметить, что в компании проводятся профессиональные тренинги и семинары, которые помогают сотрудникам развиваться и повышать свои профессиональные навыки. Это очень важно для карьерного роста и самореализации.
На работе в компании 'Домострой' (ООО Ритейл) иногда возникали проблемы с организацией рабочего процесса и коммуникацией между сотрудниками. Иногда было сложно договориться и решить вопросы быстро и эффективно.
В компании 'Домострой' (ООО Ритейл) я работал определенное время и за это время увидел как положительные, так и отрицательные стороны работы. Важно поддерживать баланс между профессиональным ростом и личной жизнью, чтобы не перегореть.
Роман
Я работал в компании 'Домострой' на должности кладовщика. Очень ценю баланс между работой и личной жизнью, который предоставляла компания. График работы был гибким, что позволяло мне уделять время семье и хобби. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, всегда готовым помочь.
Изредка возникали ситуации, когда не хватало ресурсов или оборудования для выполнения задач, что замедляло работу и создавало напряжение. Было бы хорошо, если бы компания уделяла больше внимания обновлению и обеспечению необходимыми средствами.
В компании 'Домострой' было много разнообразных задач, что иногда требовало быстрой реакции и организации. Некоторые процессы могли быть более оптимизированы для повышения эффективности работы.
Антон
Я работал в компании 'Домострой' (ООО Ритейл) на должности Продавец-консультант. Хочу отметить высокую лояльность компании к сотрудникам. Всегда было ощущение поддержки и заботы со стороны руководства. Были различные бонусы и премии за хорошую работу, что мотивировало нас стараться еще больше. Коллектив был дружелюбным и поддерживающим, что создавало приятную атмосферу на работе.
Единственным негативным моментом, который могу отметить, было отсутствие возможности для карьерного роста внутри компании. Хотелось бы иметь больше перспектив на продвижение по службе или обучение для развития профессиональных навыков.
За время работы в 'Домострое' не возникло никаких серьезных нейтральных моментов. Все процессы были достаточно стандартными и предсказуемыми. Может быть, иногда было сложно справляться с большим объемом работы, но это скорее вызывало чувство достижения после успешного завершения задач.
Зиновий
Я работал в компании 'Домострой' (ООО Ритейл) на должности Менеджера по работе с юридическими лицами (B2B) в течение двух лет. Хочу отметить, что в компании есть отличная система поощрений и премий. За достижения в работе и привлечение новых клиентов мне неоднократно начисляли бонусы, что мотивировало меня к еще более результативной деятельности. Было приятно видеть, что усилия оцениваются и вознаграждаются.
Одним из негативных моментов на работе было ограничение в возможностях для профессионального развития. В компании не было четкого плана обучения и развития сотрудников, что иногда мешало раскрыть свой потенциал и приобрести новые навыки. Также, иногда возникали задержки с выплатой заработной платы, что создавало дополнительные финансовые неудобства.
В целом, рабочая атмосфера в компании была нейтральной. Коллеги были дружелюбными, но иногда возникали небольшие конфликты из-за распределения обязанностей и сроков выполнения задач. Однако, общий коллективный дух позволял нам работать в команде и достигать поставленных целей.